La gran mayoría de colombianos opinan que les gustaría vivir en una Colombia mejor, pero...Quien le pone el cascabel al gato? Quien le mete el hombro a jalonar tan deseado cambio social?
Este cuestionario de reflexión personal busca que usted, estimado amigo o amiga, padre o madre de familia, vecino(a), líder o colaborador(a) de la vida comunitaria en su conjunto residencial, barrio o alojamiento, piense un poco sobre las diferentes posturas que asumimos las personas frente a la situación que hoy en día nos toca vivir. Tómelo con calma y buen humor
Marque Si o No, según su parecer, a las siguientes preguntas:
1. Crees que todo está bien?
2. Crees que se necesita un cambio personal y social
3. Piensas que es imposible cambiar?
4. Piensas que “No hay con quien”?
5. Piensas que “los de arriba” impedirían cualquier cambio social importante?
6. Piensas que “una golondrina no hace verano”, que no basta con los pocos honestos que hay?
7. Piensas que el cambio si es posible (aunque no fácil ni inmediato)?
8. Aunque crees que es necesario el cambio social, tu no quisieras participar de él y dejas que lo hagan otros?
9. Piensas que se cada uno, en la medida de sus posibilidades, hace lo mejor que puede (en su casa, en su cuadra, barrio o alojamiento) las cosas podrían cambiar?
10.Trabaja usted por el cambio pero por sí solo, sin participar de grupos u organizaciones (porque cree que...“A la larga, todos los grupos terminan desviándose de su proyecto inicial, o traicionándolo”)?
11.Para mejorar las cosas, trabaja Usted junto con otras personas, practicando la colaboración, el juego limpio y la comunicación abierta y directa?
12. Cree usted que ya es bastante con lo que hizo años atrás, y no quiere seguir participando de proyectos colectivos?
13. Se desanima usted cuando las cosas en su organización barrial o comunitaria no salen al primer intento?
14. Las acciones sociales o comunitarias se realizan “a lo que resulte” sin análisis de la situación ni planeación de lo que se va a hacer porque, como dicen, “cuando las cosas se planean no salen”?
15. Usted se comunica con otros acerca de los problemas comunes, les convoca a reunirse, analizan entre todos el problema, se organizan, toman decisiones colectivas y actúan en equipo para buscar resolver el problema?
16. Evalúa usted con sus compañeros periódicamente sus acciones y aplican los correctivos o cambios necesarios?
17. A pesar de las dificultades encontradas, no abandonan la meta propuesta?
18. Busca usted “contagiar” a otros su entusiasmo por el trabajo en equipo y su fe en el cambio social?
Este cuestionario de reflexión personal busca que usted, estimado amigo o amiga, padre o madre de familia, vecino(a), líder o colaborador(a) de la vida comunitaria en su conjunto residencial, barrio o alojamiento, piense un poco sobre las diferentes posturas que asumimos las personas frente a la situación que hoy en día nos toca vivir. Tómelo con calma y buen humor
Marque Si o No, según su parecer, a las siguientes preguntas:
1. Crees que todo está bien?
2. Crees que se necesita un cambio personal y social
3. Piensas que es imposible cambiar?
4. Piensas que “No hay con quien”?
5. Piensas que “los de arriba” impedirían cualquier cambio social importante?
6. Piensas que “una golondrina no hace verano”, que no basta con los pocos honestos que hay?
7. Piensas que el cambio si es posible (aunque no fácil ni inmediato)?
8. Aunque crees que es necesario el cambio social, tu no quisieras participar de él y dejas que lo hagan otros?
9. Piensas que se cada uno, en la medida de sus posibilidades, hace lo mejor que puede (en su casa, en su cuadra, barrio o alojamiento) las cosas podrían cambiar?
10.Trabaja usted por el cambio pero por sí solo, sin participar de grupos u organizaciones (porque cree que...“A la larga, todos los grupos terminan desviándose de su proyecto inicial, o traicionándolo”)?
11.Para mejorar las cosas, trabaja Usted junto con otras personas, practicando la colaboración, el juego limpio y la comunicación abierta y directa?
12. Cree usted que ya es bastante con lo que hizo años atrás, y no quiere seguir participando de proyectos colectivos?
13. Se desanima usted cuando las cosas en su organización barrial o comunitaria no salen al primer intento?
14. Las acciones sociales o comunitarias se realizan “a lo que resulte” sin análisis de la situación ni planeación de lo que se va a hacer porque, como dicen, “cuando las cosas se planean no salen”?
15. Usted se comunica con otros acerca de los problemas comunes, les convoca a reunirse, analizan entre todos el problema, se organizan, toman decisiones colectivas y actúan en equipo para buscar resolver el problema?
16. Evalúa usted con sus compañeros periódicamente sus acciones y aplican los correctivos o cambios necesarios?
17. A pesar de las dificultades encontradas, no abandonan la meta propuesta?
18. Busca usted “contagiar” a otros su entusiasmo por el trabajo en equipo y su fe en el cambio social?
